公務員薪資中的獎金報償,其性質係屬於何種的俸給原則?
(A)內在衡平性
(B)外在衡平性
(C)生活衡平性
(D)個人衡平性

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統計： A(29), B(61), C(13), D(181), E(0) #169458

詳解 (共 1 筆)

#126199


內在衡平性→同工同酬

外在衡平性→強調某一俸給水準，應與其外部市場中相當職務工作所獲至的俸給相當。(即官民平衡原則)。

個人平衡性→績效俸給定(獎金 調薪)

待遇:

外滋性報償- 俸給 福利

內資性報償-安全 成就 名望 地位

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