員工訓練的方法中，提出問題、事實或意見給受訓者，讓受訓者回答問題，並對其回答的正確度做出回應，是何種訓練方法？
(A) 模擬訓練  
(B) 程式化學習 
(C) 工作中訓練  
(D) 工作指引訓練

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統計： A(4849), B(10151), C(735), D(1825), E(2) #147207

詳解 (共 10 筆)

#631658
程式化學習是一種傳授工作技能的系統方法，學員需不斷、正確無誤回答其問題。較適合教授知識性的東西，特別是需要死記硬背的。此方法較適合訓練藍領工人，不適合訓練經理和行政人員。
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#1460735
整合
程式化學習--->制式性.呆板.提出問題.回答問題.死記硬背.知識性內容(說)
模擬訓練------>經驗練習法>>模擬環境.實際操作>>包括個案分析、經驗體認、角色扮演，及群體互動
工作中訓練---->OJT>>見習制度 . 工作輪調 . QCC
敏感度訓練--->主要針對個人行為.態度的改變,使彼此互相體諒
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#2663133
關鍵字在於「提出問題、事實或意見給受訓者...
(共 162 字，隱藏中）
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#2327630

９９年的考題超難...

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#1102569
阿摩就是一個程式化學習
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#646493
模擬訓練法與角色扮演類似，但不完全相同。模擬訓練法更側重於對操作技能和反應敏捷的培訓，它把參加者置於模擬的現實工作環境中，讓參加者反覆操作裝置，解決實際工作中可能出現的各種問題，為進入實際工作崗位打下基礎。這種方法運用於飛行員、井台工人的訓練。
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#347760

　　1、向學員提出疑問、事實或問題。

　　2、讓學員回答。

　　3、對學員的正確回答給予反饋。

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#1423296
(A) 模擬訓練    
設定一個與工作場合相類似的情境，讓受訓者在此情境中學習。  

來源：職訓局-勞動力發展辭典
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#1442411
模擬訓練法：模擬現實環境       (...
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#2603326

模擬訓練去想像考飛行員都要先實際操作模擬開飛機的虛擬情境

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私人筆記 (共 3 筆)

私人筆記#3416250
未解鎖
程式化教學法（Programmed le...
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私人筆記#573991
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程式化學習--->制式性.呆板.提...
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私人筆記#2783434
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死記硬背就是 程式化學習 
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