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試題詳解

試卷:96年 - 台糖公司96年現職人員初任專業性職位甄選試題-一般管理#8661 | 科目:企業管理,大意,企業概論,管理學

試卷資訊

試卷名稱:96年 - 台糖公司96年現職人員初任專業性職位甄選試題-一般管理#8661

年份:96年

科目:企業管理,大意,企業概論,管理學

在「公平理論」的觀點中,下列何者錯誤?
(A)人們感受不公平時,內心壓力會變成激勵的驅動力,促使他們將情況回復到公平的狀態 
(B)覺得報酬偏低的人,會減少付出並要求提高報酬 
(C)個人的「報償/付出」高於參考對象的「報償/付出」時,會覺得公平 
(D)覺得報酬偏高者,會合理化自己的所得
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