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試題詳解

試卷：96年 - 中華電信股份有限公司96年新進從業人員遴選試題-業務類專業職(四)第一類專員-B卷#8663 | 科目：企業管理,大意,企業概論,管理學

試卷資訊

試卷名稱：96年 - 中華電信股份有限公司96年新進從業人員遴選試題-業務類專業職(四)第一類專員-B卷#8663

年份：96年

科目：企業管理,大意,企業概論,管理學

在Hersey-Blanchard的情境領導理論中，當部屬「有能力」但「無意願」去工作時，應採用哪種領導風格？
(A)告知型
(B)推銷型
(C)參與型
(D)授權型
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