學者聖吉（P. Senge）認為建構學習型組織，應從下列何種層次的學習活動著手？
(A) 個人學習
(B) 團隊學習
(C) 工作學習
(D) 社會學習

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統計： A(48), B(503), C(1), D(4), E(0) #244603

詳解 (共 2 筆)

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聖吉 (Senge) 學習型組織的五項修練:
1. 系統思考 (Systems Thinking)
2. 心智模式 (Improving Mental)
3. 自我超越 (Personal Mastery)
4. 建立共同願景 (Building Shared Vision)
5. 團隊學習 (Team Learning)

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聖吉 (Senge) 學習型組織的五項修...
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