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高普考/三四等/高員級◆行政學
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92年 - 92-1 高等考試_三級_人事行政:專業知識測驗(行政學)#5052
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試題詳解
試卷:
92年 - 92-1 高等考試_三級_人事行政:專業知識測驗(行政學)#5052 |
科目:
高普考/三四等/高員級◆行政學
試卷資訊
試卷名稱:
92年 - 92-1 高等考試_三級_人事行政:專業知識測驗(行政學)#5052
年份:
92年
科目:
高普考/三四等/高員級◆行政學
有關工作績效評估的方法,下列那一項敘述最正確?
(A)圖表尺度法(Graphic Rating Scale)是較常用的方法
(B)品德作為評估標準的方法是結果取向的方法
(C)行為尺度評量法(BARS)是較容易設計的方法
(D)評估方法愈精細,考評者也愈容易操作運用
正確答案:
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詳解 (共 1 筆)
Chien-Yao Won
B3 · 2012/04/25
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未解鎖
圖表尺度法:分成優良可劣的等級
(共 17 字,隱藏中)
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