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試題詳解

試卷：無年度 - 公職-企業管理-組織行為與激勵#9214 | 科目：企業管理,大意,企業概論,管理學

試卷資訊

試卷名稱：無年度 - 公職-企業管理-組織行為與激勵#9214

科目：企業管理,大意,企業概論,管理學

根據公平理論在按件計酬的情況下，員工認為工資過低會產生：
(A)品質降低，產量不變
(B)產量降低，品質不變
(C)品質提高，產量不變
(D)品質提高，產量降低
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詳解 (共 1 筆)

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