試題詳解

試卷：96年 - 096年台灣省各級農會第十八次新進及升等人員統一考試試題九職等以下企業管理#3616 | 科目：企業管理,大意,企業概論,管理學

試卷名稱：96年 - 096年台灣省各級農會第十八次新進及升等人員統一考試試題九職等以下企業管理#3616

年份：96年

科目：企業管理,大意,企業概論,管理學

根據Locke 的目標設定理論(Goal setting theory)，目標設定必需具備四個條件，才能達到激勵作用，下列何者為非？
(A) 可明確衡量的
(B) 可預期的
(C) 有報酬的
(D) 可達成的

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Peja

B10 · 2015/06/11

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未解鎖

Measurable 可衡量...

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