泰勒（Tyler）對於課程設計模式的四大步驟，第一首要是：
(A)陳述目標
(B)選擇經驗
(C)組織經驗
(D)評鑑回饋

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統計： A(1137), B(68), C(10), D(2), E(1) #225124

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#2568163
陳述目標→ 選擇經驗→組織經驗→評鑑回饋
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#4527916
陳述》選擇》組織》評鑑
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