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試題詳解

試卷:96年 - 中華電信股份有限公司96年新進從業人員遴選試題-業務類專業職(四)第一類專員-A卷#8662 | 科目:企業管理,大意,企業概論,管理學

試卷資訊

試卷名稱:96年 - 中華電信股份有限公司96年新進從業人員遴選試題-業務類專業職(四)第一類專員-A卷#8662

年份:96年

科目:企業管理,大意,企業概論,管理學

激勵理論中,以自己之投入與產出與他人投入與產出相比,稱為:
(A)期望理論
(B)公平理論
(C)二因子理論
(D)內容理論
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#5590201
未解鎖
公平理論(John Adams),又稱"...
(共 61 字,隱藏中)
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