試題詳解

試卷：96年 - 中華電信股份有限公司96年新進從業人員遴選試題-業務類專業職(四)第一類專員-B卷#8663 | 科目：企業管理,大意,企業概論,管理學

試卷名稱：96年 - 中華電信股份有限公司96年新進從業人員遴選試題-業務類專業職(四)第一類專員-B卷#8663

年份：96年

科目：企業管理,大意,企業概論,管理學

激勵理論中，以自己之投入與產出與他人投入與產出相比，稱為：
(A)期望理論
(B)公平理論
(C)二因子理論
(D)內容理論

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talehearts

2023/12/11

私人筆記#5635494

未解鎖

(A) 期望理論（Expectancy ...

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