無因管理之管理人違反本人明示之意思而為事務之管理時，關於本人與管理人間之權利義務，下列敘述何者錯誤？
(A)管理人應停止管理
(B)管理人須負侵權責任
(C)本人不得主張享有因管理所得之利益
(D)管理人對於因其管理所生之損害賠償，負無過失責任

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統計： A(26), B(70), C(578), D(215), E(0) #218972

詳解 (共 6 筆)

#323080

第 174 條

管理人違反本人明示或可得推知之意思，而為事務之管理者，對於因其管理所生之損害，雖無過失，亦應負賠償之責。

第 184 條

因故意或過失，不法侵害他人之權利者，負損害賠償責任。故意以背於善良風俗之方法，加損害於他人者亦同。


無因管理而侵犯本人權利時，亦需負侵權責任。

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#619112
請問大家 C 為什麼錯???  不能適用177條嘛??  
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第177 條
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管理事務不合於前條之規定時，本人仍得享有因管理所得之利益，而本人所負前條第一項對於管理人之義務，以其所得之利益為限。
前項規定，於管理人明知為他人之事務，而為自己之利益管理之者，準用 之。
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#619273
題目是問何者錯誤喔，所以選C沒錯阿~
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#876181
題目——不適法無因管理：
1、本人承認---管理人義務（同適法性無因管理)
                      ----本人義務 (民法177第一項）

第176條（適法管理時管理人之權利）

　　管理事務利於本人，並不違反本人明示或可得推知之意思者，[管理人]為本人支出必要或有益之費用，或負擔債務，或受損害時，得請求本人[償還其費用及自支出時起之利息，或清償其所負擔之債務，或賠償其損害。 ]
第177條（非適法管理本人之權利義務）

　　管理事務不合於前條之規定時，本人仍得享有因管理所得之利益，而<本人>所負前條第一項對於管理人之義務，以<其所得之利益>為限。 
　　前項規定，於[管理人]明知為他人之事務，而為自己之利益管理之者，準用之。~~[負無過失責任］
 
第174條（管理人之無過失責任）

　　管理人違反本人明示或可得推知之意思，而為事務之管理者，對於因其管理所生之損害，雖無過失，亦應負賠償之責。 
 
請問大大這樣對嗎？那A是•••？
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#4433611
(A)項應出自172的反面解釋 民法 ...
(共 125 字，隱藏中）
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#296658

(B)管理人須負侵權責任 為何是對的?
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