組織對環境因素抱持戒慎恐懼的態度，一切作為趨於保守，且重視層級的權威、過去的歷史經驗與專家的意見判斷，這是屬於下列那一種組織文化？
(A) 硬漢式
(B) 長線風險
(C) 不勞而獲
(D) 強調過程

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統計： A(36), B(224), C(9), D(36), E(0) #244604

顧佳穎

B1 · 2011/10/26

#215306

迪爾（Deal）和甘乃迪（Kennedy）將組織文化別分為四類：

(1)硬漢式：成敗立見、重視績效，充滿現實主義、個人主義，重賞重罰、成王敗寇。

(2)長線風險：對環境戒慎恐懼，趨向保守；重視經驗、層級節制、專家權威。

(3)辛勤工作盡情享樂：決策風險低，但回饋快，成敗立見，強調即時行動，要求「先去做、再修正，不斷嘗試新方法」。

(4)強調過程：決策風險低、回饋慢，組織官僚因循、但求無過，重視程序、形式。