縣（市）長以機要人員方式進用之一級主管，當縣（市）長於任內病故時：
(A)應待新任縣（市）長就職後，由其決定去留
(B)隨同離職
(C)報請上級政府決定
(D)繼續留任完成任期

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統計： A(104), B(853), C(13), D(63), E(0) #452658

詳解 (共 3 筆)

#752323

地制法§56：
縣（市）政府置秘書長一人，由縣（市）長依公務人員任用法任免；其一級單位主管及所屬一級機關首長，除主計、人事、警察、稅捐及政風之主管或首長，依專屬人事管理法律任免，其總數二分之一得列政務職，其職務比照簡任第十二職等，其餘均由縣（市）長依法任免之。
副縣（市）長及職務比照簡任第十二職等之主管或首長，於縣（市）長卸任、辭職、去職或死亡時，隨同離職。

法條沒提到是以機要人員方式進用。　@@...so　是機要方式？？？　or  題目太舊？

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#1140158
這個答案在 各機關機要人員進用辦法第八條第三項

( 各機關機要人員進用辦法)第五條至第七條各款條件之現職機要人員，均得留任至現任機關長官離職為止。
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#6627575

「以機要方式任用」：

可以不受一般任用資格的限制，並與機關長官同進退，可隨時免職。 這種任用方式通常適用於與機關長官有密切配合關係的機要職位，例如與首長同進退的秘書或特定職務的主管。
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