試題詳解

試卷：106年 - 106年中鋼新進人員師級-1.人力資源管理 2.勞動法規#60059 | 科目：1.人力資源管理；2.勞動法規（勞工法令）

試卷名稱：106年 - 106年中鋼新進人員師級-1.人力資源管理 2.勞動法規#60059

年份：106年

科目：1.人力資源管理；2.勞動法規（勞工法令）

複選題
貳、複選題 22 題（每題 2.5 分，全部答對才給分，答錯不倒扣；未作答者，不予計分）

31.下列何者是企業在人力資源規劃「人力供給」大於「人力需求」時所採用的人力計畫？
(A)遇缺不補
(B)業務外包
(C)鼓勵提早退休
(D)加班

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