試題詳解

試卷：102年 - 2013年5月国家职业资格考试#13463 | 科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

試卷名稱：102年 - 2013年5月国家职业资格考试#13463

年份：102年

科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

複選題
100.关于绩效考评方法的短文法，下列表述正确的是（）
(A)可以减少考评的晕轮效应
(B)具有较大的局限性
(C)可以降低考评的苛严误差
(D)仅适用于激发员工表现
(E)不能用于员工之间的比较

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