試題詳解

試卷：96年 - 2007年5月二级企业人力资源管理师真题#13483 | 科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

試卷資訊

試卷名稱：96年 - 2007年5月二级企业人力资源管理师真题#13483

年份：96年

科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

複選題
101、引起测评结果误差的原因有（）。
(A)感情效应
(B)测评指标体系不明确
(C)近因效应
(D)测评参照标准不明确
(E)晕轮效应

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