試題詳解

試卷：102年 - 2013年5月国家职业资格考试#13463 | 科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

試卷資訊

試卷名稱：102年 - 2013年5月国家职业资格考试#13463

年份：102年

科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

複選題
101.绩效考评方法在实际应用中，可能出现的偏误有（）
(A)后继效应
(B)统计误差
(C)个人偏见
(D)优先效应
(E)晕轮误差

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