試題詳解

試卷：94年 - 2005年11月二级企业人力资源管理师真题#13501 | 科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

試卷名稱：94年 - 2005年11月二级企业人力资源管理师真题#13501

年份：94年

科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

複選題
102、对招聘活动进行评估，其主要目的是（）
(A)为下次招聘总结经验教训
(B)对招聘工作的效率进行评估
(C)对照招聘计划对实际录用的结果进行评价总结
(D)招聘者做出录用决策，以便达成个人与工作的最终匹配
(E)及时发现招聘过程存在的问题，分析原因，寻找解决的对策

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