試題詳解

試卷：96年 - 2007年5月二级企业人力资源管理师真题#13483 | 科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

試卷資訊

試卷名稱：96年 - 2007年5月二级企业人力资源管理师真题#13483

年份：96年

科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

複選題
105、管理技能的开发模式有（）
(A)敏感性训练
(B)角色扮演
(C)决策模拟训练
(D)决策竞赛
(E)轮渡任职计划

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