試題詳解

試卷：96年 - 2007年11月企业人力资源管理师三级#30337 | 科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

試卷名稱：96年 - 2007年11月企业人力资源管理师三级#30337

年份：96年

科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

107、根据培训阶段的不同．培训需求分析可以分为( )．
(A)长期培训需求分析
(B)目前培训需求分折
(C)中期培训需求分析
(D)未来培训需求分析
(E)短期培训需求分析

正確答案：登入後查看