試題詳解

試卷：98年 - 2009年11月助理人力资源管理师（国家职业资格三级）#30341 | 科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

試卷名稱：98年 - 2009年11月助理人力资源管理师（国家职业资格三级）#30341

年份：98年

科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

複選題
109、研讨法的优点包括()。
(A)形式多样适应性强
(B)多向式信息交流
(C)有利于大面积培养人才
(D)有利于培养学员综合能力
(E)加深学员对知识的理解

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