試題詳解

試卷：102年 - 2013年5月国家职业资格考试#13463 | 科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

試卷名稱：102年 - 2013年5月国家职业资格考试#13463

年份：102年

科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

複選題
109.工资制度总体设计的前期工作包括（）
(A)建立绩效管理体系
(B)工资的市场调查
(C)确定工资原则与策略
(D)工资制度的调整
(E)工作岗位分析与评价

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