試題詳解

試卷：95年 - 2006年7月高级人力资源管理师考试试卷一级历年真题 #30435 | 科目：企业人力资源管理师考试— 一级—《理论知识》

試卷名稱：95年 - 2006年7月高级人力资源管理师考试试卷一级历年真题 #30435

年份：95年

科目：企业人力资源管理师考试— 一级—《理论知识》

複選題
113、设计基本薪酬结构要考虑的因素有（）。
(A)福利的项目
(B)薪酬级差的大小
(C)薪酬幅度的大小
(D)浮动薪酬的比例
(E)公司薪酬曲线的定位

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