試題詳解

試卷：100年 - 2011年5月人力资源管理师三级#30338 | 科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

試卷資訊

試卷名稱：100年 - 2011年5月人力资源管理师三级#30338

年份：100年

科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

複選題
114、遵守( )等原则，可以保障激励策略的有效性。
(A)预告性
(B)及时性
(C)同一性
(D)明性
(E)开发性

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