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企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》
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101年 - 2012年11月助理人力资源管理师(国家职业资格三级)#30342
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試題詳解
試卷:
101年 - 2012年11月助理人力资源管理师(国家职业资格三级)#30342 |
科目:
企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》
試卷資訊
試卷名稱:
101年 - 2012年11月助理人力资源管理师(国家职业资格三级)#30342
年份:
101年
科目:
企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》
複選題
115、以下关于目标管理法的说法正确的有( )。
(A)能为晋升决策提供依据
(B)很少出现评价失误
(C)能提高员工工作积极性
(D)可以进行横向比较
(E)适合对员工提供建议
正確答案:
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