試題詳解

試卷：101年 - 2012年5月二级企业人力资源管理师真题#13469 | 科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

試卷資訊

試卷名稱：101年 - 2012年5月二级企业人力资源管理师真题#13469

年份：101年

科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

複選題
115、常用的薪酬数据统计分析方法有( )。
(A)离散分析法
(B)数据排列法
(C)频率分析法
(D)相关分析法
(E)图标分解法

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