試題詳解

試卷：101年 - 2012年11月助理人力资源管理师（国家职业资格三级）#30342 | 科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

試卷名稱：101年 - 2012年11月助理人力资源管理师（国家职业资格三级）#30342

年份：101年

科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

複選題
116、企业员工薪酬管理的基本目标包括( )。
(A)保证薪酬具有竞争性
(B)吸引并留住优秀人才
(C)对员工贡献给予肯定
(D)使员工及时得到回报
(E)合理控制企业人工成本

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