試題詳解

試卷：97年 - 2008年5月人力资源管理师三级#30345 | 科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

試卷名稱：97年 - 2008年5月人力资源管理师三级#30345

年份：97年

科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

複選題
117、日常薪酬管理工作具体包括（）。
(A)开展薪酬的市场调查
(B)制定年度员工薪酬激励计划
(C)调查各类员工的薪酬状况
(D)对员工的薪酬进行必要调整（E）对报告期内人工成本进行核算

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