試題詳解

試卷：94年 - 2005年11月二级企业人力资源管理师真题#13501 | 科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

試卷名稱：94年 - 2005年11月二级企业人力资源管理师真题#13501

年份：94年

科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

複選題
118、在制定薪酬计划的准备过程中，应收集的员工薪酬基本资料包括（）
(A)股东要求的回报率
(B)各岗位当前的薪酬水平
(C)上次调薪的时间、额度、类型
(D)过去一年里当地物价变动的资料
(E)所有工资级别的最高工资、最低工资，中位工资

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