試題詳解

試卷：96年 - 2007年11月企业人力资源管理师三级#30337 | 科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

試卷名稱：96年 - 2007年11月企业人力资源管理师三级#30337

年份：96年

科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

複選題
122、劳动关系调整的方式包括( )．
(A)劳动合同规范的调整
(B)企业内部劳动规则的调整
(C)集体合同规范的调整
(D)劳动争议处理制度的调整
(E)民主管理制度的调整

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