試題詳解

試卷：101年 - 2012年11月二级企业人力资源管理师真题#13468 | 科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

試卷名稱：101年 - 2012年11月二级企业人力资源管理师真题#13468

年份：101年

科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

複選題
122、我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括（）
(A)建立规范化的信息采集制度
(B)建立现代化的信息发布手段
(C)控制垄断行业工资水平盲目增长
(D)建立科学化的工资指导价位制定方法
(E)保证工资指导价位能真实反映劳动力价格

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