試題詳解

試卷：101年 - 2012年11月二级企业人力资源管理师真题#13468 | 科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

試卷名稱：101年 - 2012年11月二级企业人力资源管理师真题#13468

年份：101年

科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

複選題
124、劳动争议调解委员会职责包括（）
(A)强制当事人履行调解协议
(B)进行调解登记、档案管理和分析统计工作
(C)回访、检查当事人执行调解协议的执行情况
(D)按照法律规定的原则和程序处理本单位的劳动争议
(E)开展劳动法律法规、企业内部劳动管理规则的宣传教育工作

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