試題詳解

試卷：96年 - 2007年11月企业人力资源管理师三级#30337 | 科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

試卷名稱：96年 - 2007年11月企业人力资源管理师三级#30337

年份：96年

科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

124、集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括( )．
(A)有利于企业约束员工
(B)加强企业的民主管理
(C)有利于协调劳动关系
(D)维护职工的合法权益
(E)弥补劳动法律法规的不足

正確答案：登入後查看