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技檢◆就業服務-乙級
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114年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 03:職涯諮詢輔導 151-193#130357
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複選題
152. 下列哪 3 個是生涯量表與測驗之用途?
(A)生涯探索
(B)生涯選擇
(C)自我 瞭解
(D)同儕比較 。
答案:
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統計:
A(30), B(30), C(30), D(0), E(0) #3533055
詳解 (共 1 筆)
MoAI - 您的AI助手
B1 · 2025/09/06
#6651985
1. 題目解析: 這是一個複選題,要求選...
(共 659 字,隱藏中)
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複選題153. 常用來測量所謂「知己」的工具與方法,不外乎是主觀直覺訊息判斷與 客觀科學化測驗量表 2 種,下列敘述哪 3 個是主觀直覺訊息判斷方式? (A)血型 (B)西洋星座 (C)生肖特質 (D)職業興趣與成就量表 。
#3533056
複選題154. 下列哪 2 個屬於以個人認知能力為評量重點之認知性測驗? (A)智力測驗 (B)興趣測驗 (C)性向測驗 (D)我喜歡做的事測驗 。
#3533057
複選題155. 下列哪 3 個較屬於心理測驗中「效度」的概念範疇? (A)區別效度 (B)聚 斂效度 (C)折半及再測效度 (D)內容效度 。
#3533058
複選題156. 若某人透過測驗得知自己的何倫(Holland)興趣碼後,通常可進一步查詢 契合於自己興趣碼組型職業的資源,下列哪 2 個是比較無法支援此一查 詢動作的資源? (A)科技紫微能量生涯網系統 (B)我國行業分類典 (C)職業 訊息網 O*NET (D)測驗之職業常模 。
#3533059
複選題157. 以工作調適理論 TWA 所編製的工作價值觀量表,其測驗結果包含 6 項 工作價值,下列哪 2 個屬於此 6 項工作價值? (A)安全(或支持) (B)自利經 濟物質(或動力) (C)抗壓性 (D)成就 。
#3533060
複選題158. 有關運用職業心理測驗比較適當的態度與行為,下列哪 3 個項目是正確 的? (A)了解測驗的信度 (B)了解測驗的常模 (C)了解測驗的效度 (D)不需翻 閱指導手冊即可解釋分析 。
#3533061
複選題159. 職業輔導運用心理測驗之理由,包含下列哪 2 個項目? (A)凸顯專業權威 的必要性 (B)減少求職者對環境知識的理解 (C)協助求職者進行人境媒合 (D)協助求職者了解自我 。
#3533062
複選題160. 勞動部勞動力發展署委託研發的「工作氣質測驗」,經過測驗結果,可 以實際應用層面,下列敘述哪 2 個項目正確? (A)適合做為職業輔導的參 考 (B)較不適用做為工作分析之用 (C)較不適合做為規劃前程輔導的依據 (D)適合做為人員甄選及安置的指標 。
#3533063
複選題161. 一份好的職業心理測驗應具備下列敘述哪 2 項條件? (A)效度 (B)標準度 (C)廣度 (D)信度 。
#3533064
複選題162. 「基氏人格測驗量表(The Guilford Martin Personality Inventory)之 5 種 典型的敘述,下列哪 2 個項目是正確? (A)A 型,又稱平均型(Average type),此類型者是平凡人,被動性格 (B)B 型,情緒不安,又稱「暴力 型」(Black list type) (C)C 型,情緒不安定,又稱「暴力型」(Calm type) (D)D 型,消極內向的性格,又稱「怪癖型」(Eccentric type) 。
#3533065
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