複選題
16 某高職學校的行政主管運用權勢，要求辦公室一位女性約聘員工跟他交往，並以考績表現及未來繼續聘 任要脅。這位女性員工感覺到被性騷擾及威脅，想要提出申訴。請問以上述的情況所造成的騷擾，適用 的法律是以下那一個？
(A)性別教育平等法
(B)性別工作平等法
(C)性騷擾防治法
(D)性騷擾暴力防治法

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統計： A(177), B(1692), C(1583), D(165), E(29) #1751839

詳解 (共 8 筆)

#2680370

性別工作平等法:執行勤務時

性騷擾:一般場域

性別教育:校園


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#2620155
性別工作平等法 第三章  第12條至第1...
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#4984109
(A)性別教育平等法適用於學校場域，但行...
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#2751286
原本答案為B,修改為B,C
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#2749546
(B)或(C)皆答對
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#5266092
性別教育平等法

 第 2 條

本法用詞定義如下：

一、性別平等教育：指以教育方式教導尊重多元性別差異，消除性別歧視，促進性別地位之實質平等。

二、學校：指公私立各級學校。

三、性侵害：指性侵害犯罪防治法所稱性侵害犯罪之行為。

四、性騷擾：指符合下列情形之一，且未達性侵害之程度者：

（一）以明示或暗示之方式，從事不受歡迎且具有性意味或性別歧視之言詞或行為，致影響他人之人格尊嚴、學習、或工作之機會或表現者。

（二）以性或性別有關之行為，作為自己或他人獲得、喪失或減損其學習或工作有關權益之條件者。

五、性霸凌：指透過語言、肢體或其他暴力，對於他人之性別特徵、性別特質、性傾向或性別認同進行貶抑、攻擊或威脅之行為且非屬性騷擾者。

六、性別認同：指個人對自我歸屬性別的自我認知與接受。

七、校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件：指性侵害、性騷擾或性霸凌事件之一方為學校校長、教師、職員、工友或學生，他方為學生者。

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#4982822

有性別平等教育法喔~請自行查

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#4947687

A是錯在法規名稱嗎?性別平等教育法 是可以的嗎?

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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#829293
未解鎖
兩個人都必須是學生；或一個是學生，一...
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