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技檢◆就業服務-乙級
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114年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管 理事項 701-750#130352
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複選題
716.依勞動基準法規定,勞工在同一事業單位有下列哪些情形,得自請退休?
(A)工作25年以上者
(B)工作20年以上年滿50歲者
(C)工作15年以上年滿55歲者
(D)工作10年以上年滿60歲者。
答案:
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統計:
A(11), B(0), C(11), D(10), E(0) #3532809
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/09/06
#6652235
1. 題目解析:根據勞動基準法的相關規定...
(共 439 字,隱藏中)
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複選題707.依就業服務法有關政府就業服務之規定,下列哪些正確?(A)主管機關得視業務需要,在各地設置公立就業服務機構(B)直轄市、縣(市)轄區內原住民人口達2萬人以上者,得設立原住民公立就業服務機構(C)直轄市、縣(市)轄區內原住民人口達3萬人以上者,始得設立原住民公立就業服務機構(D)公立就業服務機構設置準則,由勞動部定之。
#3532800
複選題708.依就業服務法規定,下列哪些非屬地方主管機關的權責?(A)應建立全國性之就業資訊網(B)促進國民就業,應按年編列預算,依權責執行就業服務法規定措施(C)全國性國民就業政策、法令、計畫及方案之訂定(D)訂定公立就業服務機構設置準則。
#3532801
複選題709.依勞動基準法規定,勞動契約分為定期契約及不定期契約。下列哪些工作,得為定期契約?(A)臨時性工作(B)繼續性工作(C)短期性工作(D)季節性工作。
#3532802
複選題710.依勞動基準法規定,非下列哪些情形者,雇主不得預告勞工終止勞動契約?(A)歇業或轉讓時(B)勞工1個月內曠工達6日者(C)勞工對於所擔任之工作確不能勝任時(D)虧損或業務緊縮時。
#3532803
複選題711.依勞動基準法規定,雇主使勞工於第36條所定休息日工作者,其工資之加給,下列哪些正確?(A)延長工作時間在2小時以內者,按平日每小時工資額加給3分之1以上(B)工作時間在2小時以內者,按平日每小時工資額另再加給1又3分之1以上(C)再延長工作時間在2小時以內者,按平日每小時工資額加給3分之2以上(D)工作2小時後再繼續工作者,按平日每小時工資額另再加給1又3分之2以上。
#3532804
複選題712.依勞動基準法規定,雇主有歇業、清算或宣告破產之情事時,勞工之下列哪些債權受償順序與第1順位抵押權、質權或留置權所擔保之債權相同?(A)雇主未依勞工退休金條例提撥之退休金(B)本於勞動契約所積欠之工資未滿6個月部分(C)雇主未依勞動基準法給付之退休金(D)雇主未依勞動基準法或勞工退休金條例給付之資遣費。
#3532805
複選題713.依勞動基準法規定,勞工繼續工作4小時,至少應有30分鐘之休息。但有下列哪些情形者,雇主得在工作時間內,另行調配其休息時間?(A)實行輪班制(B)工作有連續性(C)工作有緊急性(D)雇主需求性。
#3532806
複選題714.依勞動基準法規定,勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,應給予特別休假幾日,下列哪些正確?(A)6個月以上1年未滿者,5日(B)1年以上2年未滿者,7日(C)2年以上3年未滿者,10日(D)3年以上5年未滿者,每年14日。
#3532807
複選題715.依勞動基準法規定,下列哪些屬工資應由雇主照給?(A)第36條所定之例假、休息日(B)第37條所定之休假(C)第38條所定之特別休假(D)第43條所定之事假。
#3532808
複選題717.依勞動基準法規定,勞工退休金之給與標準,下列哪些正確?(A)按其工作年資,每滿1年給與2個基數(B)超過15年之工作年資,每滿1年給與1個基數(C)最高總數以45個基數為限(D)工作年資未滿半年者,以1年計。
#3532810
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