78. 依性別平等工作法規定,受僱者或求職者於釋明差別待遇之事實後,雇主應就差別待遇之下列哪些因素,負舉證責任? (A)該受僱者或求職者所從事工作之特定性別因素 (B)非經濟因素 (C)非性別因素 (D)非性傾向因素