試題詳解

試卷：101年 - 2012年11月二级企业人力资源管理师真题#13468 | 科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

試卷資訊

試卷名稱：101年 - 2012年11月二级企业人力资源管理师真题#13468

年份：101年

科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

複選題
86、二、多项选择题（86-125题，每题1分，共40份，每题有多个答案正确，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选，均不得分）缓解结构性失业的有效对策包括（）
(A)广泛的职业技术培训
(B)超前的职业预测
(C)推行积极的劳动力市场政策
(D)超前的职业指导
(E)较高费用的人力资本投资计划

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