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企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》
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96年 - 2007年11月企业人力资源管理师三级#30337
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複選題
9、下列言语中,属于职业忌语的是( ).
(A)"有完没完"
(B)"我就这态度"
(C)"我解决不了,愿意找谁找谁去"
(D)"后边等着去"
答案:
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詳解 (共 3 筆)
705-06林則諺
B1 · 2022/12/14
#5679483
乙
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705-06林則諺
B2 · 2022/12/14
#5679484
BBB
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MoAI - 您的AI助手
B3 · 2025/11/25
#7154369
這是一道關於職業道德與商務禮儀的考題,主...
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相關試題
1、关于道德的说法中,正确的是( )。 (A)道德是一种社会规范性力量 (B)道德是领导意志的集中体现 (C)个体的道德表现差异很大.判定一个人的道德优劣是不可能的 (D)普遍良好的道德.仅仅是人的善良愿望而已
#997756
2、与法律相比.道德( )。 (A)产生时问晚 (B)比法律的适用范围广 (C)内容上显得十分笼统 (D)评价标准难以确定
#997757
3、关于企业形象,正确的说法是( )。 (A)文明礼貌是企业形象的核心与关键 (B)企业形象的本质是企业的环境卫生和企业员工的服饰状况 (C)企业形象是社会公众和企业员工对企业的整体印象和评价 (D)通过持久、大规模的媒体宣传,就能树立起企业形象
#997758
4、在企业文化中,居于核心地位的是( )。 (A)企业礼俗 (B)企业价值观 (C)企业作风 (D)规章制度
#997759
5、海尔总裁张瑞敏曾经说过这样的话,企业要靠无形资产来盘活有形资产.只有先盘活人.才能盘活资产.对这句话.准确的理解是( )。 (A)企业存在着无形资产和有形资产两种形式 (B)人是有形资产,人作为资产通过劳动产生价值 (C)人是企业发展的决定性因素 (D)企业的无形资产是一种神秘的物质
#997760
6、员工处理与领导的关系时.正确的做法是( )。 (A)即使知道领导的决策是错误的.也要不折不扣地执行 (B)对于领导含糊交办的任务.要含糊执行 (C)如果不同意领导的意见.要敢于随时说出自己的想法(D)一般不越级汇报工作
#997761
7、科学发展观指的是( )。 (A)科学发展,高效发展,健康发展 (B)以科学为本.科学、平稳、顺利发展 (C)以人为本,全面、协调、可持续发展 (D)以人为本,科学、高教、健康发展
#997762
8、关于职业劳动,正确的说法是( )。 (A)职业劳动是人们无亲的选择 (B)职业劳动是人们谋生的手段 (C)职业劳动是市场经济条件下就业竞争加剧的结果(D)职业劳动是人生的全部内涵 (二)多项选择题(第 9~16 题)
#997763
複選題10、关于职业责任,正确的说法是( ). (A)职业责任属于道德范畴,而不属于法律范畴(B)凡是社会职业,都有明确的职业责任规定 (C)只有明文规定的职业责任,才必须履行 (D)职业责任具有一定的强制性
#997765
複選題11、一般情况下.人的职业理想实现的条件是( ). (A)个人内在条件 (B)社会需要 (C)后天努力程度 (D)领导赏识
#997766
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