試題詳解

試卷：94年 - 2005年11月人力资源管理师#30349 | 科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

試卷名稱：94年 - 2005年11月人力资源管理师#30349

年份：94年

科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

複選題
96、企业在设置岗位时，应该考虑（）。
(A)岗位数目是否符合数量最少原则
(B)所有的岗位是否实现了有效配合
(C)是否体现统一指挥、精干高效原则
(D)是否体现统一领导、分级管理原则（E）每个岗位是否在组织中发挥了积极效应

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