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統測◆(二)企業管理
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96年 - 96 四技二專統測_工程與管理類管理組_專業科目(二):企業管理#14193
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試題詳解
試卷:
96年 - 96 四技二專統測_工程與管理類管理組_專業科目(二):企業管理#14193 |
科目:
統測◆(二)企業管理
試卷資訊
試卷名稱:
96年 - 96 四技二專統測_工程與管理類管理組_專業科目(二):企業管理#14193
年份:
96年
科目:
統測◆(二)企業管理
赫茲伯格(F. Herzberg)提出兩因素理論(Two-factor Theory),他認為:
(A)薪酬是激勵因子,工作條件是保健因子
(B)工作挑戰是激勵因子,工作條件是保健因子
(C) 成就感是激勵因子,工作挑戰是保健因子
(D) 工作上的人際關係是激勵因子,薪酬是保健因子
正確答案:
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詳解 (共 2 筆)
虎爛
B1 · 2015/02/11
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未解鎖
保健因子=不滿足因素=>外在因素=...
(共 72 字,隱藏中)
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QOO
B3 · 2023/09/20
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赫茲伯格(F. Herzberg)提出...
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