赫茲伯格（F. Herzberg）提出兩因素理論（Two-factor Theory），他認為：
(A)薪酬是激勵因子，工作條件是保健因子
(B)工作挑戰是激勵因子，工作條件是保健因子
(C) 成就感是激勵因子，工作挑戰是保健因子
(D) 工作上的人際關係是激勵因子，薪酬是保健因子

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統計： A(37), B(325), C(42), D(23), E(0) #536412

詳解 (共 3 筆)

#990025
保健因子=不滿足因素=>外在因素=...
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#990027
(A)薪酬是保健因素 
(C)工作挑戰 是激勵因素
(D)人際關係是保健因子
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#5934205
赫茲伯格（F. Herzberg）提出...
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