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試題詳解

試卷：92年 - 92 四技二專統測_工程與管理類管理組_專業科目(二)：企業管理#14101 | 科目：統測◆(二)企業管理

試卷資訊

試卷名稱：92年 - 92 四技二專統測_工程與管理類管理組_專業科目(二)：企業管理#14101

年份：92年

科目：統測◆(二)企業管理

顧林納 (Larry Greiner) 提出組織成長模型，將組織成長分成五階段，其中在第三階段可能面臨控制危機，為了化解組織衝突，管理者應給予員工較多的自主權，因此，管理者須採用何種方式來促使組織成長？
(A) 命令
(B) 授權
(C) 協調
(D) 合作
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詳解 (共 2 筆)

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