試題詳解

試卷：105年 - 105 身心障礙特種考試_五等_人事行政：人事行政大意#50262 | 科目：初等/五等/佐級◆人事行政大意

試卷名稱：105年 - 105 身心障礙特種考試_五等_人事行政：人事行政大意#50262

年份：105年

科目：初等/五等/佐級◆人事行政大意

5 就人力資源管理與發展的功能而言，人事部門最主要職能為：
(A)負責組織的跨域溝通
(B)提供適切的政策建議
(C)履行進度與預算控制功能
(D)協助創造友善的工作環境

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