阿摩線上測驗 登入

試題詳解

試卷：110年 - 110 高等考試_三級_一般行政、一般民政、客家事務行政、人事行政、法律廉政、財經廉政：行政學#102705 | 科目：高普考/三四等/高員級◆行政學

試卷資訊

試卷名稱：110年 - 110 高等考試_三級_一般行政、一般民政、客家事務行政、人事行政、法律廉政、財經廉政：行政學#102705

年份：110年

科目：高普考/三四等/高員級◆行政學

5 下列何者並非霍桑實驗（Hawthorne Experiment）的理論要點之一？
(A)社會及心理因素是影響工人生產量的重要原因
(B)非正式組織對個人行為具有約束力
(C)面談員工可抒解其緊張與不滿的工作情緒
(D)強調轉換型領導
正確答案：登入後查看

詳解 (共 4 筆)

推薦的詳解#5233900
未解鎖
變革型領導交易型領導(交換式)(Tran...
(共 1281 字，隱藏中）
前往觀看
13
0
推薦的詳解#5185304
未解鎖
霍桑實驗1.實驗法：主管態度友善使員工感...
(共 149 字，隱藏中）
前往觀看
8
0
推薦的詳解#5166342
未解鎖
XD強調轉換型領導→人際關係型領導者理論...
(共 1195 字，隱藏中）
前往觀看
6
0
推薦的詳解#5166991
未解鎖
霍桑實驗（Hawthorne Exper...
(共 61 字，隱藏中）
前往觀看
3
0

私人筆記 (共 2 筆)

私人筆記#4155497
未解鎖


(共 0 字，隱藏中）
前往觀看
8
0
私人筆記#7497823
未解鎖
5.                 ...


(共 148 字，隱藏中）
前往觀看
1
0