7 下列何者是策略性人力資源管理觀點下,組織人力計畫與組織目標連結之判斷指標?
(A)員工薪酬的調整幅度
(B)員工人數成長率
(C)人力單位是否成為業務單位的夥伴並支持組織使命的達成
(D)是否聘用外部人力專家,以提升內部人力資本管理人員的素質
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統計: A(1), B(3), C(22), D(1), E(0) #3791735
統計: A(1), B(3), C(22), D(1), E(0) #3791735
詳解 (共 2 筆)
#7281089
策略性人力資源管理重視,公共人力資源管理措施能夠扮演支持組織目標的策略性角色,意即各項管理措施皆是以達成組織目標為目的,並重視配合外在環境動態調適,與各項人力資源管理功能能夠相互調和,最終組成有競爭力的政府組織。
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