8 在 NPO 組織中對於不同職能或身體機能不同特質之員工,為使他們工作具有挑戰及績效,採用下列那一
樣設計來協助管理最為適當?
(A)工作再設計
(B)工作擴大化
(C)工作縮小化
(D)工作豐富化
詳解 (共 6 筆)
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工作再設計:重新設計員工的工作職責,提高...
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工作設計通常是指將任務組合成完整工作的方...
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工作設計就是重新設計員工的工作職責、內容...
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工作設計就是重新設計員工的工作職責、內容...
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資料來源:http://boobo.pi...
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