1 依團體發展階段,須由成員決定的三項核心工作,不包括下列何者?
(A) 「進或出」的參與投入程度
(B) 「高或低」的主動權力程度
(C) 「近或遠」的人際親密凝聚度
(D) 「有或無」的治療效果程度

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統計: A(0), B(24), C(1), D(97), E(0) #545227

詳解 (共 1 筆)

#3124106

團體歷程演變前三階段  

初期定位階段(猶豫地參與、尋找意義、依賴)

1. 任何新團體成員要面對兩種任務(主要任務/社會任務)

2. Schutz(1983)提到核心為「進與出in or out」。

衝突階段(支配、反叛)

1. 關注被接納、被讚許、投入團體轉為關注支配、控制、權力等問題。

2.Schutz(1983)提到核心為「高與低top or out」。

工作成熟期(凝聚力發展)

1. 延續上一階段衝突,逐漸轉為凝聚力。

2. Schutz(1983)提到核心為「近與遠near or far」。


選自Yalom團體諮商

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