10 「職系」是構成現代人事體系的重要元素之一，其符合韋伯（M. Weber）理想官僚理論之下列何種特徵？
(A)事業化
(B)層級節制
(C)專業分工
(D)去人情化

職門：即職業部門，是職位分類中最廣大範圍（如行政人員類、技術人員類）

職組：以任務性質為標準之分類，即指工作性質相似的若干職系的集合
          （如普通行政、經建行政、法務行政）

職系：工作性質相同及所需學識相似之職務，任輕重和困難程度不同的職位系統。
           一個職系就是一種專門職業。
          （如「普通行政」下的一般行政、人事行政、一般民政）

職等：工作性質或主要事務不同，但困難程度、職責輕重、工作所需資格條件相同的
           職位，歸納為同一職等。

職級：橫的職系與縱的職等交叉形成（橫縱交會者，為職位分類制最重要概念）

資料出處：陳真《（2017）行政學精論》（台北：志光出版社），第伍篇第一章，頁5-26

身心障礙◆行政學- 105 年 - 身心障礙人員考試五等-行政學大意#49984答案：C

我覺得你太注重課本給的工作內容不同，責任、困難度相同，
工作內容相同就不能分成同職等嗎? 同樣台南市政府和台北市政府會計人員就不是在同一職等?職等的重點應該在於區分等級,主要於所需資格條件或是職責程度之區分，管他工作內容同樣還是不一樣,如果你是同樣工作也不算專業分工吧!

這是我的想法有錯誤多多指教~

職系  你要想成分成很多職系的原因是?  民政一個職系跟地政一個職系的原因是?

職等  你要想成分成很多職等的原因是? 有人2職等政務次長 有人9職等科員的上下分類原因是?