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10 依據現行身心障礙者權益保障法規定，各級勞工主管機關應參考身心障礙者之就業意願，由下列何種人
員評估其能力與需求，訂定適切之個別化職業重建服務計畫，並結合相關資源，提供職業重建服務，必
要時得委託民間團體辦理？
(A)支持性就業服務員
(B)職業評量員
(C)職業訓練員
(D)職業重建個案管理員
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統計： A(65), B(52), C(47), D(448), E(0) #1729094
統計： A(65), B(52), C(47), D(448), E(0) #1729094
詳解 (共 2 筆)
JoanneYa
#3292377
《身心障礙者權益保障法§33》
各級勞工主管機關應參考身心障礙者之就業意願，由職業重建個案管理員評估其能力與需求，訂定適切之個別化職業重建服務計畫，並結合相關資源，提供職業重建服務，必要時得委託民間團體辦理。
前項所定職業重建服務，包括職業重建個案管理服務、職業輔導評量、職業訓練、就業服務、職務再設計、創業輔導及其他職業重建服務。
前項所定各項職業重建服務，得由身心障礙者本人或其監護人向各級勞工主管機關提出申請。
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